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人大代表建议春节假期延长至10天:激起网友热烈讨论
人大代表建议春节假期延长至10天：激起网友热烈讨论 全国人大代表、肥东县总工会兼职副主席李小莉提出，应将春节法定假期由现在的7天延长到10天左右。这一建议迅速在网络上引起了广泛讨论和关注。春节假期延长的必要性 缓解交通压力：春节期间，大量人口集中出行，对交通系统形成了巨大挑战。
人大代表提出将春节假期从7天延长至10天的建议，引发了网友们的热烈讨论。许多网友纷纷表示支持，但同时希望不要通过调休来实现这一延长。在2022年全国“两会”即将召开之际，全国人大代表李小莉的建议引起了广泛关注。她提议将春节假期延长至10天，得到了众多网友的积极响应。
李小莉全国人大代表提议将春节假期从常规的7天延长至10天，这一建议在网络上迅速发酵，引发了广泛的公众讨论。 大多数网友对李代表的建议表示支持，并希望如果提案最终通过，能够避免通过调休来补偿假期。 春节假期不仅是民众回家的团圆时刻，也是中国传统文化中辞旧迎新的重要时刻。
单位能否以年休假或者其他假期冲抵春节延长假期
单位不能以年休假或者其他假期冲抵春节延长假期。以下是对此的详细解释：假期性质不同：春节假期延长是国务院因疫情防控特殊情形而临时增加的对全体公民的特殊假期。这一假期具有特定的法律和政策背景，旨在保障公众的健康和安全。不可抵扣年假：由于春节延长假期是特殊假期，单位不能将其抵扣为员工的年休假。
用人单位不可以安排年休假折抵国务院延长的假期。理由如下：性质不同：国务院延长的假期是针对全民享受的休假，旨在防控疫情并保障劳动者福利，其性质与劳动者的带薪年休假有本质区别，因此不能相互抵销。法律依据：根据《职工带薪年休假条例》第三条明确规定，国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
春节休假，其中国家统一安排的法定3天假期和其他4天（周六日）不应该抵充年休假，但另外三天假，公司有权利安排员工用来抵冲年休假. 《职工带薪年休假条例第五条规定：单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。
年休假不能随意冲抵年休或者病假。以下是具体分析：年休假与婚、产、护理假等不可冲抵：公司规定当年已享受婚、产、护理假者不再享受当年的年休假，这一做法在某些情况下可能并不合法。
春节假期有可能延长吗?目前7天太短了?
1、春节假期有可能延长，但这是一个需要综合考虑多方面因素的决策。 假期长度已有所增加：从历史角度看，春节假期已经从最初的几天逐渐增加到现在的7天，这已经是一个相对较长的假期。 延长假期的积极影响： 增加休息和家庭团聚时间：延长春节假期可以为人们提供更多的休息时间和与家人团聚的机会。
2、春节假期若延长至十天，将更能满足人们的团圆愿望。目前七天假期，对于很多人来说，感觉过于短暂，不足以充分安排与家人相聚的时间。 尽管节假日对大家来说都是非常重要的，但春节的假期实际上并不比国庆假期长。由于春节假期固定，很多企业让员工休息一个星期，然后便恢复工作。
3、如今，有代表就建议春节假期从7天延长至10天左右，这个建议为何会引起网友的大力支持呢？延长假期可以方便离家远的人回家过年。由于假期时间太短，放假那天已经是大年三十了，而且，春节期间也是一票难求，所以，对于离家远的人们来说，回家过年是一件既让人高兴，又让人疲惫的事情。
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